El liderazgo en nuestro tiempo actual

Teniendo en cuenta los tiempos actuales en los que nos encontramos, uno de los puntos en los que debemos prestar principal atención es en nuestros líderes. Debemos darnos cuenta que la imagen del líder como aquel jefe que da órdenes y se sienta a esperar a que los liderados las ejecuten, ya no es el liderazgo que requieren nuestros tiempos actuales.

El lider actual debe ser la persona que muestra el destino al que se ha de llegar, puede que ni siquiera conozca el camino y tampoco sepa lo que hay que hacer para llegar, pero sí es la persona que sabe que entre todos se puede encontrar el camino y la mejor forma de hacer las cosas, este lider debe estar dispuesto a generar los mecanismos y los escenarios suficientes y necesarios para que cada uno de los liderados pueda senitrse comprometido y aportar lo que le corresponda para que se pueda llegar al destino definido.

El liderazgo actual, debe contemplar varios pasos principales, el análisis, el diagnóstico, la intervención y el monitoreo. El análisis permite ver el problema actual, entenderlo, recibir toda la información que se tenga para el problema; El diagnóstico permite ver las personas que se ven afectadas dentro del sistema, conocer por qué actúan como lo hacen y que buscan, sus objetivos, las pérdidas a las que se exponen las personas; La intervención es la acción misma, es labor del líder realizar una intervención precisa, basada absolutamente en un buen diagnóstico, es actuar y estar dispuesto a asumir lo que conllevan sus acciones; El monitoreo es el último paso, permite evaluar lo que sucedió después de la intervención, revisar si fue efectiva, si se diagnosticó bien el sistema y si el sistema está listo para ir hacia donde debe llegar con sus correspondientes pérdidas y ganancias.

Hace poco tiempo leí un libro llamado: La práctica del liderazgo adaptativo del autor Ronald Heifetz, en el cual se plasman estos conceptos y muchos más, con algunas herramientas y técnicas que se pueden emplear para llevarlos a cabo, es un muy buen libro, fácil de leer y que permitirá entender que los líderes de nuestros tiempos actuales deben darse cuenta que el sistema no los debe seguir sino que se le debe enseñar al sistema hacia donde hay que llegar y unirse al sistema para recorrer el camino en conjunto.