Proyectos y Productividad

Desde hace cerca de 10 años tuve mi primer acercamiento a Evernote y mi primera impresión fue que era un bloc de notas adicional al que tenía mi Windows de esa época. En ese momento no le dí mucha importancia a lo que esta nueva aplicación podía hacer y lo usaba muy poco, principalmente para tomar notas básicas sin mayor complejidad y dejé esta aplicación de lado. Fue a comienzos del 2016 cuando retomé mis pasos con Evernote y pensé en darle una oportunidad a esta aplicación como mi asistente en mi camino por el mundo de la productividad y ha sido hasta el momento, una de las mejores decisiones que he podido tomar ya que se ha convertido en una de mis herramientas de cabecera para mantener mi productividad al máximo. Actualmente utilizo la versión Evernote 6.13.3 en mi Mac OS High Sierra 10.13.2, así como las versiones móviles en mi iPhone y mi iPad con iOS 11.2.1 y la versión para Apple Watch.   Mi forma der gestionar las notas que tengo en Evernote, es mediante

Siempre he tenido el concepto personal de que soy una persona ordenada, gracias a las múltiples recomendaciones de mis padres durante mi infancia, y mientras estudié mi carrera de ingeniería adquirí también una personalidad metódica para hacer mis cosas. Sin embargo, me sorprendí mucho cuando comencé a interesarme por la productividad personal, ya que pude darme cuenta que prácticamente todos mis días se iban adaptando a las urgencias que fueran ocurriendo, a lo que me fuera acordando que debía hacer y a lo que las demás personas creían que yo debía hacer. Terminaba el día agotado, estresado, y por lo menos con la mitad de las cosas pendientes por hacer, en todos los aspectos de mi vida. Al empezar a incorporar en mi vida el método GTD de David Allen, me encontré con la “revisión semanal”, la cual considero que es una parte fundamental del método ya que me permite revisar y estructurar todas mis actividades, así como realizar el segumiento de mis proyectos enfocado en mis metas. Par

Teniendo en cuenta los tiempos actuales en los que nos encontramos, uno de los puntos en los que debemos prestar principal atención es en nuestros líderes. Debemos darnos cuenta que la imagen del líder como aquel jefe que da órdenes y se sienta a esperar a que los liderados las ejecuten, ya no es el liderazgo que requieren nuestros tiempos actuales. El lider actual debe ser la persona que muestra el destino al que se ha de llegar, puede que ni siquiera conozca el camino y tampoco sepa lo que hay que hacer para llegar, pero sí es la persona que sabe que entre todos se puede encontrar el camino y la mejor forma de hacer las cosas, este lider debe estar dispuesto a generar los mecanismos y los escenarios suficientes y necesarios para que cada uno de los liderados pueda senitrse comprometido y aportar lo que le corresponda para que se pueda llegar al destino definido. El liderazgo actual, debe contemplar varios pasos principales, el análisis, el diagnóstico, la intervención y el m